ひとくみ株式会社

職場環境の改善・離職防止対策

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職場環境の改善・離職防止対策

スタッフの不満や人間関係、メンタル不調をヒアリングし、
職場環境の改善や、職員の離職を減らすための、外部相談サービスです。

サービス一覧

離職防止ヒアリング調査・分析

離職要因を明確にすることで、すべきことの優先順が分かります。同時に、スタッフのケアになります。

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参加型研修の企画・実施

現場の課題に応じた、"オリジナル参加型研修"を設計し、実施することで、行動が変わります。

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メンタルケア・カウンセリング

ストレスチェック義務化へ。専用のチェックリストを使用し、簡単に組織のストレスを確認できます。

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ご利用例

保育園・幼稚園・病院・一般企業など

  • 退職が続いているが、本当の離職理由が分からない
  • 離職の理由は見えているが、何から手をつけるべきか分からない
  • スタッフのメンタル不調による休職や離職を、未然に防ぎたい
  • 社員の不安・不満を聞き出したい研修を行ってみたい
  • 研修を行ってみたいが、どういう研修にすべきか分からない
  • 研修をしているが、現場の行動に繋がっていない
  • 社内での管理や対策が難しいので、外部に委託してみたい

ひとくみ は、

産業カウンセラーによる離職防止支援サービスをする会社です。

産業カウンセラーが、安心して話せる第三者として、社員様一人ひとりにヒアリングを行います。

現場の「ホンネ」から離職要因を調査・分析すると同時に、メンタル不調のサインを早期に把握し、深刻化する前の対応につなげます。

また、見えてきた課題に応じて、改善に向けた伴走支援を行い、働き続けたい職場づくりを支援します。
まずは一度、お気軽にご相談ください。

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